Le leadership par Aurelie Alama

Le leadership est une notion récente dans le monde francophone mais bien installée dans le monde anglophone.

Mais qu’est-ce que le leadership?

Laissez-moi vous donner une définition personnelle du leadership. C’est l’art d’influencer les autres pour ce que l’on est, ce que l’on fait et selon ce que l’on sait.

Pourquoi développer son leadership? 

En tant que consultante business, mon expérience m’a montré que les chefs d’entreprises que j’accompagnais stagnaient la plupart du temps dans le développement de leur société à cause de leur leadership.

Ils se retrouvaient souvent limités dans leur business au niveau où leur leadership était lui même limité.

À la question pourquoi développer son leadership, je répondrai pour passer certains plafond de verre, certaines limites.

Plus votre leadership augmente, plus vous grandissez; et plus vous améliorez la qualité de la relation que vous avez avec vous même et avec les autres.

Vous ferez également grandir votre business car votre business grandit à travers vous.

L’art du leadership ne peut être évoqué sans parler de la fonction du leader.

Mais qu’est-ce qu’un leader?

C’est celui qui inspire, celui qui motive et celui qui amène les autres là où lui-même a déjà été.

Le leader balise, motive, montre la voie, encadre et recadre. Le leader montre la voie mais il sait aussi servir et protéger les siens, il tire les autres vers le haut.

Qui que vous soyez vous êtes un leader car vous êtes le leader de votre propre vie. Puis à une échelle différente, nous sommes tous appeler à influencer positivement les autres, que ce soit dans le couple, dans le foyer, dans le business, dans le travail et dans toutes les relations que nous pouvons avoir avec les autres.

Pour finir je dirais que le leadership est une recette qui fait intervenir plusieurs ingrédients. Voici quelques-uns : la vision, l’empathie, la maîtrise de soi, la persévérance, l’excellence, l’audace, le courage et l’intégrité.