Quelques clés pour comprendre son comportement
Rien ne vaut un petit test pour se jauger soi-même, en apprendre plus sur soi, poser un autodiagnostic. L’exercice est simple, pour chaque ensemble de 4 adjectifs, choisissez l’adjectif qui vous décrit le mieux. Soyez honnête avec vous-même !
| A | B | C | D | |
| 1 | Déterminé | Persuasif | Aimable | Humble |
| 2 | Indépendant | Courtois | Agréable | Attentif |
| 3 | Audacieux | Vif | Loyal | Passif |
| 4 | Combattif | Enjoué | Serviable | Ouvert d’esprit |
| 5 | Hardi | Comique | Calme | Précis |
| 6 | Innovant | Confiant | Clément | Tolérant |
| 7 | Persistant | Amusant | Obéissant | Soigné |
| 8 | Dynamique | Sociable | Indulgent | Pacifique |
| 9 | Frondeur | Avenant | Patient | Rigoureux |
| 10 | Téméraire | Dynamique | Mesuré | Méthodique |
| 11 | Agressif | Charismatique | Jovial | Minutieux |
| 12 | Impatient | Bavard | Sobre | Classique |
| 13 | Ferme | Populaire | Accueillant | Organisé |
| 14 | Aventurier | Amical | Tempéré | Sensible |
| 15 | Brave | Motivant | Docile | Timide |
Vous une majorité de réponses A : Caractère de Dominant
Vous une majorité de réponses B : Caractère d’Influent
Vous une majorité de réponses C : Caractère de Stable
Vous une majorité de réponses D : Caractère de Consciencieux
Dominant
Le dominant est motivé par les challenges. Tourné vers l’action, il préfère quand ça bouge, de préférence vite, quitte à se tromper. On peut lui reconnaitre de nombreux défauts, comme son manque d’écoute, son côté hyper exigeant et son désintérêt notoire pour les détails mais le dominant a le mérite de savoir reconnaitre ses torts. Franc, limite tranchant, il ne fait pas grand cas des autres, qu’il apprécie particulièrement commander.
Influent
Comme le dominant, l’influent est plutôt extraverti. En revanche, il est sensible à l’autre. On le reconnait à son contact facile et son enthousiasme communicatif. Le revers de la médaille est qu’il a tendance à s’éparpiller. A constamment rechercher la compagnie des autres, il en vient à ne pas terminer ce qu’il a commencé. Donc mieux vaut en faire son allié pour motiver les troupes, convaincre et réunir une équipe pour une nouvelle activité.
Stable
Comme l’influent, le stable aime les gens, ce qui ne l’empêche pas d’être plutôt introverti. Maitrise de soi, c’est ce qui le caractérise le plus. Allergique aux conflits, le stable préfère reléguer ses souhaits au second plan pour venir en aide à qui de droit. La reconnaissance est un facteur clé pour ce type de personnalité, habitué à travailler dans les coulisses, en soutien d’autres positions.
Consciencieux
Le consciencieux travaille seul, ce qui lui permet de jouer dans la précision et faire attention aux détails. Ses mails ne sont pas sans rappeler des dissertations avec introduction, thèse, antithèse, conclusion, démonstrations, etc et des pièces jointes, qu’il convient de lire. Minutieux au possible, il a l’œil pour déceler le grain de sable dans un rouage. Gare à vous de n’y voir que de l’inquiétude, parce que la peur de se tromper pousse le consciencieux à ne parler que s’il est sûr de ce qu’il avance.
